Tibbiyot xodimlari COVID-19 pandemiyasiga qarshi kurashda markaziy oʻrin tutib, qoʻshimcha xizmatlar koʻrsatish ehtiyojlarini muvozanatlashtiradi, shu bilan birga asosiy tibbiy xizmatlardan foydalanish imkoniyatini saqlab qoladi va COVID-19 vaktsinalarini joylashtiradi.Ular, shuningdek, ko'proq jamiyatni himoya qilish harakatlarida infektsiyaning yuqori xavfiga duch kelishadi va psixologik tanglik, charchoq va stigma kabi xavf-xatarlarga duch kelishadi.
Siyosat ishlab chiqaruvchilar va rejalashtiruvchilarga sog'liqni saqlash xodimlarining tayyorgarligi, ta'lim va o'rganishini ta'minlashga sarmoya kiritishda yordam berish uchun JSST ishchi kuchini strategik rejalashtirish, qo'llab-quvvatlash va salohiyatni oshirishga yordam beradi.
- 1. COVID-19 pandemiyasiga qarshi kurash kontekstida sogʻliqni saqlash sohasidagi kadrlar siyosati va boshqaruvi boʻyicha vaqtinchalik yoʻriqnoma.
- 2. Sog'liqni saqlash ishchi kuchi hisoblagichi javob xodimlariga bo'lgan talablarni taxmin qilish uchun
- 3. Sog'liqni saqlash ishchi kuchini qo'llab-quvvatlash va himoya qilish choralari ro'yxati sog'liqni saqlash sohasidagi ishchi kuchining eng jiddiy muammolariga duch kelgan mamlakatlarni o'z ichiga oladi, ulardan faol xalqaro yollash tavsiya etilmaydi.
Kengaytirilgan klinik rollar va vazifalarni qo'llab-quvvatlash uchun maxsus o'quv resurslari, shuningdek, COVID-19 vaktsinalarini ishlab chiqarishni qo'llab-quvvatlash alohida tibbiyot xodimlari uchun mavjud.Menejerlar va rejalashtiruvchilar o'rganish va ta'lim talablarini qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha manbalardan foydalanishlari mumkin.
- Ochiq JSSTda ko‘p tilli kurslar kutubxonasi mavjud bo‘lib, unga JSST Accdemacy COVID-19 o‘quv ilovasi orqali ham kirish mumkin, unga shaxsiy himoya vositalari bo‘yicha yangi kengaytirilgan reallik kursi kiradi.
- TheCovid-19 vaksinasiKirish asboblar to‘plamida yo‘l-yo‘riqlar, vositalar va treninglar kabi eng so‘nggi manbalar mavjud.
Tibbiyot xodimi va ishonchli ma'lumot manbai sifatida o'z rolingizdan qanday foydalanishni bilib oling.Vaktsinani olish, o'zingizni himoya qilish va bemorlaringizga va jamoatchilikka foydalarni tushunishga yordam berish orqali siz ham namuna bo'lishingiz mumkin.
- COVID-19 va vaksinalar haqida aniq maʼlumot va aniq tushuntirishlar uchun epidemiyalar boʻyicha JSST axborot tarmogʻini koʻrib chiqing.
- Vaktsinani etkazib berish va talab qilishda ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan maslahatlar va muhokama mavzulari uchun jamoatchilikni jalb qilish bo'yicha qo'llanmaga kiring.
- Infodemik boshqaruv haqida bilib oling: bemorlaringiz va hamjamiyatingizga maʼlumotlarning haddan tashqari koʻpligini boshqarishda yordam bering va ishonchli manbalarni qanday izlashni oʻrganing.
- SARS-CoV-2 infektsiyasi uchun diagnostik test;Antigenni aniqlashdan foydalanish;COVID-19 uchun turli testlar
INFEKTSION oldini olish va nazorat qilish
Tibbiyot xodimlarida SARS-CoV-2 infektsiyasining oldini olish infektsiyaning oldini olish va nazorat qilish (IPC) hamda mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish choralariga ko'p qirrali, kompleks yondashuvni talab qiladi.JSST barcha sog'liqni saqlash muassasalariga tibbiy xodimlarning xavfsizligini ta'minlaydigan va ish muhitida SARS-CoV-2 infektsiyasini oldini oluvchi protokollar bilan IPC dasturlari va OHS dasturlarini yaratish va amalga oshirishni tavsiya qiladi.
Tibbiyot xodimlarining COVID-19 taʼsirini boshqarish boʻyicha aybsiz tizim taʼsir qilish yoki alomatlar haqida xabar berishni targʻib qilish va qoʻllab-quvvatlash uchun mavjud boʻlishi kerak.Tibbiyot xodimlarini kasbiy va kasbiy bo'lmagan COVID-19 ta'siri haqida xabar berishga rag'batlantirish kerak.
Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik
Ushbu hujjat tibbiyot xodimlarining mehnat salomatligi va xavfsizligini himoya qilish bo'yicha aniq chora-tadbirlarni nazarda tutadi va COVID-19 kontekstida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlarni ta'kidlaydi.
Zo'ravonlikning oldini olish
Barcha sog'liqni saqlash muassasalarida zo'ravonlikka mutlaqo toqat qilmaslik choralari va jamiyatdagi tibbiyot xodimlarini himoya qilish choralari belgilanishi kerak.Ishchilarni og'zaki, jismoniy zo'ravonlik va jinsiy zo'ravonlik holatlari haqida xabar berishga undash kerak.Xavfsizlik choralari, jumladan, qo'riqchilar, vahima tugmalari, kameralar joriy etilishi kerak.Xodimlar zo'ravonlikning oldini olish bo'yicha o'qitilishi kerak.
Charchoqning oldini olish
Ishga jalb qilingan turli toifadagi tibbiyot xodimlari uchun ish vaqti sxemalarini ishlab chiqish - ICU, birlamchi tibbiy yordam, birinchi tibbiy yordam, tez tibbiy yordam, sanitariya va boshqalar, shu jumladan ish smenasida maksimal ish soatlari (haftasiga besh sakkiz soat yoki to'rtta 10 soatlik smena). ), tez-tez dam olish tanaffuslari (masalan, mashaqqatli ish paytida har 1-2 soatda) va ish smenalari orasida kamida 10 soatlik dam olish.
Kompensatsiya, xavfli to'lov, ustuvor davolash
Ortiqcha ish soatlaridan voz kechish kerak.Haddan tashqari individual ish yuklarining oldini olish va barqaror ish vaqti xavfini minimallashtirish uchun etarli xodimlar darajasini ta'minlash.Qo'shimcha ish soatlari zarur bo'lganda, qo'shimcha ish haqi yoki kompensatsiya ta'tillari kabi kompensatsiya choralari ko'rib chiqilishi kerak.Zarur bo'lganda va genderni hisobga olgan holda, xavfli boj to'lovlarini belgilash mexanizmlarini ko'rib chiqish kerak.Ta'sir qilish va infektsiya ish bilan bog'liq bo'lsa, sog'liqni saqlash va favqulodda vaziyatlar xodimlari tegishli kompensatsiya bilan ta'minlanishi kerak, shu jumladan karantinda.COVID-19 bilan kasallanganlar uchun davolanish taqchil bo'lgan taqdirda, har bir ish beruvchi ijtimoiy muloqot orqali davolanishni taqsimlash protokolini ishlab chiqishi va sog'liqni saqlash va shoshilinch tibbiy yordam xodimlarining davolanishdagi ustuvorligini belgilashi kerak.
Yuborilgan vaqt: 25-iyun-2021